Activateur de succès durable
Support au directeur de la transformation
Dans un contexte de déploiement d'un programme de transformation majeur, la mission a consisté à clarifier les rôles et responsabilités des principaux acteurs en lien direct avec le directeur du programme.
Objectif:
- Clarifier les rôles et responsabilités des principaux acteurs du projet
Réalisation:
- Entretiens individuels et collectifs
- Etablissement pour chaque fonction, d'une fiche reprenant les responsabilités et de leurs indicateurs et des activités correspondantes
Eléments significatifs:
- Passage d'une posture d'engagement de moyens à un engagement de résultats
Résultats:
- Validation de l'ensemble des fiches par les acteurs et par le Directeur du programme
- Clarification des résultats attendus du directeur de programme vis à vis de ses N-1
- Feuille de route claire pour les N-1 du directeur de programme
ExpériencesChaque client est une expérience
Références
"J'ai cotoyé Arnaud sur le programme le plus ambitieux du Groupe, à savoir la transformation des activi
Alexandre Darraspen DSI
"Responsable du site d'Ensival Moret de Thimister en Belgique (260 personnes, 40% du CA de la branche), j'ai eu l'occ
Denis Boudailliez Directeur de site
"J'ai travaillé avec Arnaud sur notre projet de développement en Chine.
Arnaud est une personne
Jean Baptiste Ansaldo DAF & DRH
"J'ai travaillé de façon très proche avec Arnaud quand j'étais Directeur des opéra