Activateur de succès durable
Evaluation d'un département d'exploitation
Dans un contexte de renforcement de la performance, la mission a consisté à évaluer la situation par un diagnostic d'un département, puis à définir le plan d'actions pour en améliorer la performance et engager un plan de développement pérenne.
Objectif:
-Développer de façon pérenne la performance du département
Réalisation:
- Evaluation interne et enquète auprès de managers en interface
- Synthèse de la situation actuelle
- Proposition du plan d'actions
Eléments significatifs:
- Entretiens avec l'ensemble du management du département et de managers en interface pour le diagnostic
- Travail de synthèse effectué avec le directeur de département
Résultats:
- Validation de la synthèse et du plan d'actions par l'ensemble du CODIR
ExpériencesChaque client est une expérience
Références
"J'ai cotoyé Arnaud sur le programme le plus ambitieux du Groupe, à savoir la transformation des activi
Alexandre Darraspen DSI
"Responsable du site d'Ensival Moret de Thimister en Belgique (260 personnes, 40% du CA de la branche), j'ai eu l'occ
Denis Boudailliez Directeur de site
"J'ai travaillé avec Arnaud sur notre projet de développement en Chine.
Arnaud est une personne
Jean Baptiste Ansaldo DAF & DRH
"J'ai travaillé de façon très proche avec Arnaud quand j'étais Directeur des opéra